所謂改革初期的民企原罪，理論上沒有統(tǒng)一的定義。 民營企業(yè)家在經(jīng)濟轉(zhuǎn)制時期生存在一種不規(guī)范的市場經(jīng)濟環(huán)境中，很多人鉆了法制空子，掘得了第一桶金。民營企業(yè)的違規(guī)違法更多地表現(xiàn)為配合地方政府推進地方經(jīng)濟發(fā)展而進行的“跟隨違法”，是一種“發(fā)展性的被動原罪”，是政府官員主導(dǎo)下發(fā)生的歷史之罪。原罪之爭的焦點是民企第一桶金中的權(quán)錢交易。從政府主導(dǎo)的計劃經(jīng)濟向市場主導(dǎo)的資源配置轉(zhuǎn)型中，腐敗的最大根源，在于權(quán)力包辦經(jīng)濟，由此產(chǎn)生社會經(jīng)濟實體對權(quán)力的“配合”與“供養(yǎng)”。因此，權(quán)錢交易的主導(dǎo)方不是民營企業(yè)家，而是官員，“反腐”不應(yīng)該等同于“反富”。大多數(shù)民營企業(yè)家是在黨的富民政策指引下，靠辛勤勞動和合法經(jīng)營富裕起來的，他們在創(chuàng)造自己幸福富裕生活的同時，也為社會創(chuàng)造了財富，提供了眾多的就業(yè)機會。他們不但沒有罪，而且有功。顯然，無論從哪一個邏輯講，所謂民營企業(yè)家“原罪”都是一個假命題，實在沒有爭論的必要和價值。“民企原罪第一人”牟其中入獄前說：“我只可能用10%的精力去處理生產(chǎn)經(jīng)營中的問題，而90%的精力被迫去應(yīng)付環(huán)境的壓力。”由此可見，過去所謂的“原罪”在法理上應(yīng)當(dāng)寬容。
隨著社會法制的逐漸完善，經(jīng)濟環(huán)境的進一步深化改革，所謂的改革初期紅到滾燙的“原罪”經(jīng)營模式，時至今日，已經(jīng)被證明不是主流的發(fā)展思路，也沒有更多的有利條件讓企業(yè)去實施原罪做法。然而，涂料行業(yè)競爭愈演愈烈，同質(zhì)化道路上，并非所有的企業(yè)都能撥開迷霧，痛定思痛，堅持去尋求真理�；蛟S生存才是硬道理這句話已經(jīng)烙印在企業(yè)管理者心中，作為創(chuàng)業(yè)史上難以忘懷的刻骨經(jīng)驗而延續(xù)下去。不可否認，原罪心態(tài)仍然在在一定程度上影響著企業(yè)的發(fā)展模式，只不過，原罪已非改革初期之表現(xiàn)，企業(yè)在不斷探索轉(zhuǎn)型的道路上，有意無意中，在“原罪”的表現(xiàn)形式也發(fā)生著改變。從涂料行業(yè)來看，現(xiàn)代“原罪”形式更多樣化、隱蔽化。
涂料企業(yè)數(shù)量很龐大，對于中國市場而言，已嚴(yán)重飽和。然而大多數(shù)企業(yè)創(chuàng)新能力差，企業(yè)家缺乏長期的發(fā)展觀念。企業(yè)的基礎(chǔ)差，管理不規(guī)范，產(chǎn)品多是仿造。很多企業(yè)廠房破舊，設(shè)備簡陋，技術(shù)薄弱，環(huán)境污染嚴(yán)重，產(chǎn)品質(zhì)量讓人擔(dān)憂。此為社會責(zé)任“原罪”。
一些涂料企業(yè)缺乏必要的誠信經(jīng)營觀念，寧愿選擇不講誠信損害消費者利益來追求企業(yè)最大利潤，在經(jīng)營活動中只考慮自己眼前的現(xiàn)實利益，不考慮消費者利益，坑蒙拐騙，爾虞我詐，以次充好，廣告虛假，商品質(zhì)量差，價格欺詐任意宰殺消費者等等不誠信行為。此為售賣“原罪”。
民企三十年蓬勃發(fā)展，對員工不誠信是很普遍一個現(xiàn)象。涂料企業(yè)主拖欠、私扣員工工資、不簽勞動合同，或者說有合同卻不遵守成為常有的現(xiàn)象，這些給涂料企業(yè)的經(jīng)營者帶來極大的收益的同時，卻給企業(yè)的員工帶來了極大的心理傷害。此為雇主“原罪”。
人們不難發(fā)現(xiàn)，在有的涂料企業(yè)家“財大氣粗”的背后，實質(zhì)是“賴賬不還”：要么賴供應(yīng)商之債，要么賴銀行、信用社之債。而且還“悠閑自在”、“心安理得”，不以為恥，反以為榮，國家每年稅收流失非常嚴(yán)重拖欠，交易違約現(xiàn)象嚴(yán)重。此為誠信經(jīng)營“原罪”。
有些涂料企業(yè)為了融資，少繳稅，不惜一切代價粉飾財務(wù)報表、甚至造假，財務(wù)數(shù)據(jù)脫離了企業(yè)的基本經(jīng)營狀況。平常的經(jīng)營中，總有那么一些企業(yè)老板，絞盡腦汁偷稅、漏稅，以獲取自己的收益。此為國家義務(wù)“原罪”。
如果說我們在呼吁適當(dāng)寬容改革初期的“原罪”，那么同時也要新經(jīng)濟環(huán)境下，呼吁涂料企業(yè)提高警惕，避免有可能發(fā)生在你身邊的“原罪”。企業(yè)本身，在面對這個問題時，要堅持 “資本社會化、公司專業(yè)化、經(jīng)理職業(yè)化、發(fā)展本土化”。用這個“四化”使你的自有資本金得到充實，同時讓公司在一個專業(yè)領(lǐng)域形成自己的競爭能力，再培養(yǎng)一個好的團隊，然后認真地經(jīng)營企業(yè)，堅持在本土市場成為強者。只要按照這“四化”走，“原罪”的繩結(jié)就可以解開。
中國的發(fā)展和繁榮離不開企業(yè)家，中國只有創(chuàng)造出使優(yōu)秀企業(yè)家層出不窮的社會環(huán)境來，才有望趕超世界發(fā)達國家。而這有賴于法治和民主。盡管中國的許多企業(yè)家迄今在許多情況下是在灰色空間里鉆制度空子發(fā)財?shù)�，但一個法治化的商業(yè)環(huán)境還是遠較現(xiàn)有的中國社會更有利于商業(yè)活動，也更能令企業(yè)家們心情愉快和有尊嚴(yán)感。但這是需要由全社會，當(dāng)然也包括企業(yè)家們自身，為之努力的。
