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涂料營銷:涂料老板別歧視內(nèi)向的銷售員

放大字體  縮小字體 http://my-travelload.com  發(fā)布日期:2015-10-09  來源:互聯(lián)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):430
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一般涂料老板在選擇銷售人員時都會避免性格內(nèi)向的人,更喜歡招性格外向活潑開朗的,這個想法已經(jīng)在人們思想中根深蒂固。其實這個想法是有歧義的,經(jīng)眾多心理學家驗證,往往內(nèi)向的銷售員營銷最突出,這是為什么呢?

最近看到美國一項研究發(fā)現(xiàn),性格內(nèi)向的人也許結(jié)交不是很廣泛,但他們在工作上卻有著外向人無法企及的長處。研究發(fā)現(xiàn),內(nèi)向害羞大多與生俱來,而且,性格內(nèi)向的人在工作中更容易成功。許多人認為這是一種謬談,因為在大多數(shù)人眼中,成功人士,一般都能言善辯,能說會道,臨危不懼,面對大眾款款而談,那就代表必然的成功嗎?其實不然,雖然內(nèi)向的人結(jié)交不是十分廣泛,不過據(jù)調(diào)查顯示在工作成功的人士中,內(nèi)向成功者,大大高于外向性格。


1
、他們總是在傾聽

   每個人都知道內(nèi)向的人特別安靜,特別是和一大群人在一起,這尤為突出。

那他們和一大群人在一起的時候做什么呢?其實,他們是在傾聽。內(nèi)向的人能夠在一大群互相聊天的人們中間,同時收聽不同的談話。

如果你在尋找能夠認真傾聽的人,內(nèi)向的人首當其沖。
2、他們會認真考慮事情

內(nèi)向的人不會未加思考就著手去做。他們天生就謹慎,特別是有危險的事。內(nèi)向的人會盡可能的提前準備,因為他們不希望突然看到不好的結(jié)果。對于想要招聘一個有頭腦并會提前做準備的人的機構(gòu)來說,這是非常有價值的一個特點。
3、他們善于觀察

內(nèi)向的人不僅僅是一個很好的傾聽者,他們還會特別注意他們的環(huán)境和周邊發(fā)生的事情。因為他們善于觀察,他們能夠注意都他人的成敗,并選擇去做那些讓他們成功的事情,規(guī)避不能做的事情。
4、他們有自知之明

內(nèi)向的人尤為有自知之明,往往想的是別人怎么看他們的。大多數(shù)內(nèi)向的人希望被認真的對待,因此,他們會認真地想他們做的如何。他們不太會去參與任何會讓他們感到尷尬或讓他們的雇主感到尷尬的活動。
5、他們斟字酌句

內(nèi)向的人不會輕易地參與公開的討論。如果他們被迫要參與到討論中,他們可能會結(jié)巴,內(nèi)向的人總是在傾聽,思考在談話中說什么。

他們會小心地說話。當內(nèi)向的人有機會說話的時候,他們會斟字酌句,希望說出的是重點。
6、他們敏感

內(nèi)向的人的敏感既是他們的優(yōu)勢,也是他們的劣勢。內(nèi)向的人做的事和處于某種嚴肅的的關(guān)系中需要敏感的時候,則是優(yōu)勢。

因為他們能夠深入地感知,近乎與他們的感知一致。對于領(lǐng)導者而言,這是寶貴的財富,因為他們能夠周到地考慮到下屬的需求。
7、他們有創(chuàng)新力

內(nèi)向的人比外向的人更自省,能夠花費數(shù)小時思考不同的事情,這并不稀奇。

內(nèi)向的人更善于思考,這也使得他們更有創(chuàng)造力。他們總是在想象,在聯(lián)想。

J.K.羅琳是一位內(nèi)向的作家,她創(chuàng)作的的哈利波特系列、勾勒出的鮮明的人物,童話般的世界,使其小說成為世界最受歡迎的小說之一。
8、他們獨立

內(nèi)向的人富有創(chuàng)造力,部分源于他們能夠獨立地勤奮工作。

他們是一個團隊中有價值的一員,他們喜歡獨自工作。

羅琳的哈利波特系列由七本小說構(gòu)成,每一本小說的故事都錯綜復雜。這也意味著羅琳需要獨自花大量的時間來撰寫故事情節(jié)。內(nèi)向的人能夠獨立完成一項工作,這一點是可信的。
9、他們值得信任

手頭上有一些信息想要分享給他人,但是你又不想大肆宣揚。

內(nèi)向的人更加的自省,更謹慎行事,他們就不太會去宣揚他人的秘密。

因為內(nèi)向的人看待感情更加的認真,他們擔心如何被別人看待,內(nèi)向的人更可靠,更值得信任。
10、他們是偉大的溝通者

美國總統(tǒng)巴拉克奧巴馬曾被認為是一個內(nèi)向的人,但是他也是一個需要定期在一大群人面前演講的人,他在這一點上做的很不錯。

內(nèi)向的人在公眾演講上做的很好,很多人對此感到驚訝。原因就在于他們花了很多的時間準備,盡可能的確保展示最佳狀態(tài),被同行認可。

內(nèi)向的人或許不是最外向型的人,但是結(jié)果顯示出外向的性格并不是他們真正所需。上述闡釋的內(nèi)在的特長,內(nèi)向的熱通常能夠獲得更大的成功。

所以,涂料老板請不要歧視內(nèi)向營銷人員,因為說不準他就會成為你企業(yè)的精英銷售,帶出精英銷售團隊!

 
 
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