中國新型涂料網(wǎng)訊：
缺少契約精神
缺少契約精神
近年來，涂料企業(yè)高管頻繁離職， 2016年2月16日，一條消息在朋友圈瞬時爆炸開來，大家紛紛表示：“天啊嚕!猴年開年重磅消息”!原來這條消息來自原嘉寶莉集團(tuán)家具漆事業(yè)部副總經(jīng)理、廣東科樂尼科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理史國成。他在微信朋友圈發(fā)表“再見嘉寶莉”離職感言，表明其正式離開嘉寶莉集團(tuán)。窺一斑可見全豹，漆業(yè)高管的跳槽引發(fā)我們對漆業(yè)態(tài)勢的反思。在涂料企業(yè)中，高管和老板之間不能就企業(yè)經(jīng)營問題達(dá)成契約。老板能否真正放權(quán)給職業(yè)經(jīng)理人，才是雙方關(guān)系能否和諧延續(xù)的關(guān)鍵。但是職業(yè)經(jīng)理人的水平發(fā)揮也要看老板能給多大空間，國內(nèi)企業(yè)鮮少有就此簽訂具體合約的，大家習(xí)慣了模糊處理，很多界限并不明確。雙方之前并沒有深入了解，就匆匆“牽手”了。除了高管個人以及企業(yè)自身經(jīng)營中存在的一些問題之外，整個行業(yè)大環(huán)境的低迷恐怕才是造成這種現(xiàn)象的最根本原因。
企業(yè)的安全措施不夠完善
涂料行業(yè)屬于危化品行業(yè)，目前的油漆行業(yè)大多采用溶劑型油漆作業(yè)，作業(yè)過程中使用調(diào)和好的油漆，其中有60%的溶劑在生產(chǎn)、運(yùn)輸、施工以及后期都會有揮發(fā)，一些小企業(yè)作業(yè)人員的防護(hù)條件極差，大部分沒有任何防護(hù)措施;即使有也是用一些低質(zhì)低價、防護(hù)性能低的保護(hù)器材�，F(xiàn)場作業(yè)人員大量被動吸入有毒有害物質(zhì)，特別是采用噴涂方法時，整個房間彌漫著油漆顆粒，對人的呼吸道和肺部危害極大。
調(diào)查顯示，大多數(shù)超過10年工齡的油漆工都有咳嗽、容易疲勞、頭疼、胸悶、四肢無力的癥狀，同時這個群體得再生障礙性貧血、白血病、結(jié)核、胸膜炎等嚴(yán)重疾病的比例也相當(dāng)高，油漆工人存在的職業(yè)病不容忽視。
工作壓力增大
在2014年之前，國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)保持快速發(fā)展，市場環(huán)境一片大好，這為很多中小型涂料企業(yè)發(fā)展提供了較大的發(fā)展空間，企業(yè)的快速發(fā)展讓很多銷售人員感到市場空間發(fā)展較大，做業(yè)務(wù)也是順風(fēng)順?biāo)�。�?014年以來，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“常態(tài)化”發(fā)展，房地產(chǎn)、工業(yè)制造等行業(yè)的發(fā)展速度都出現(xiàn)了不同程度的下滑，下游市場發(fā)展低迷直接影響到了涂料行業(yè)的發(fā)展，涂料銷售不再像以前那么順風(fēng)順?biāo)�，很多人感到工作壓力增大，收入也達(dá)不到預(yù)期，只好另謀高就了。
