中國(guó)新型涂料網(wǎng)訊：
環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)新興的經(jīng)濟(jì)門(mén)類(lèi)和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，在世界范圍內(nèi)得到了廣泛的關(guān)注。近年來(lái)，我國(guó)環(huán)保相關(guān)政策全面深入推進(jìn)，“十三五”期間環(huán)保行業(yè)將延續(xù)較高景氣度。我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)現(xiàn)已形成為產(chǎn)業(yè)門(mén)類(lèi)基本齊全、并具有一定經(jīng)濟(jì)規(guī)模的產(chǎn)業(yè)體系。當(dāng)下，相關(guān)政策不斷加碼，環(huán)保行業(yè)整體處于黃金發(fā)展時(shí)期。
環(huán)保產(chǎn)業(yè)雖整體發(fā)展形勢(shì)大好，但技術(shù)成本、人才成本、勞動(dòng)力成本、資金成本、知識(shí)產(chǎn)權(quán)成本、土地成本等各種成本全面上升，給環(huán)保企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。環(huán)保企業(yè)為了角逐更高的市場(chǎng)份額，務(wù)必從各方面進(jìn)行儲(chǔ)備，其中，技術(shù)和人才是最短缺的資源，也是最寶貴的資源。
環(huán)保是科技含量較高的一個(gè)行業(yè)，環(huán)保技術(shù)是環(huán)保產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。近年來(lái)，環(huán)保技術(shù)水平不斷提高，關(guān)鍵性技術(shù)的研發(fā)與突破很可能成為企業(yè)在環(huán)保“沙場(chǎng)”上最具殺傷力的“武器”。同時(shí)，環(huán)保產(chǎn)業(yè)正處于不斷擴(kuò)張和整合階段，市場(chǎng)空間和潛力巨大，只有在人才方面具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才能不斷推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展，贏得先機(jī)。
環(huán)保技術(shù)研發(fā)投入不“吝嗇”
北極星環(huán)保網(wǎng)2015年曾對(duì)46家環(huán)保上市公司公開(kāi)披露的信息進(jìn)行對(duì)比分析，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2015年46家環(huán)保公司研發(fā)投入合計(jì)約29億元，研發(fā)投入TOP10環(huán)保上市公司如下表：
環(huán)保技術(shù)是環(huán)保產(chǎn)業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支撐，從上圖可以看出，隨著國(guó)家及企業(yè)對(duì)環(huán)保技術(shù)的日益重視，各環(huán)保公司在環(huán)保技術(shù)研發(fā)方面投入的金額較大。
當(dāng)下，我國(guó)環(huán)保技術(shù)與國(guó)際先進(jìn)水平的差距不斷縮小，主導(dǎo)技術(shù)與產(chǎn)品可基本滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要，企業(yè)也掌握了一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)。水污染防治方面，膜材料開(kāi)發(fā)、膜生物反應(yīng)器研制和工程化引用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)研發(fā)取得了創(chuàng)新性成果，一些工業(yè)廢水處理新技術(shù)也得到不斷推廣應(yīng)用;大氣污染防治方面，脫硫脫硝、除塵等方面技術(shù)不斷完善，VOCs治理技術(shù)也得到不斷的拓展和改進(jìn)。同時(shí)固廢處理、土壤修復(fù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)等領(lǐng)域的技術(shù)也有階段性的進(jìn)步。
但反過(guò)來(lái)看，在整體上，我國(guó)環(huán)保技術(shù)還有很多待提升的空間，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，在技術(shù)含量、技術(shù)開(kāi)發(fā)能力等方面都存在著很大的差距。環(huán)保技術(shù)方面的問(wèn)題主要體現(xiàn)在：環(huán)境污染治理技術(shù)比較落后，環(huán)境產(chǎn)品的技術(shù)含量較低;高端研發(fā)人員匱乏，研發(fā)能力不足;環(huán)�？蒲袡C(jī)構(gòu)改革落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，技術(shù)研究經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足;環(huán)境技術(shù)分布存在著明顯地區(qū)差異和不平衡性等方面。
隨著我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，未來(lái)對(duì)先進(jìn)環(huán)保技術(shù)的需求量必將增大，我國(guó)在技術(shù)研發(fā)方面應(yīng)不斷加大投入、增強(qiáng)技術(shù)規(guī)范，形成一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的環(huán)保產(chǎn)品，為在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟和不斷拓展海外新市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“打響”環(huán)保人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)
2017年，習(xí)近平總書(shū)記在與民進(jìn)、農(nóng)工黨、九三學(xué)社委員座談時(shí)指出，要以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，把各方面知識(shí)分子凝聚起來(lái)，聚天下英才而用之。
1998年，有關(guān)研究人員發(fā)表的一份分析報(bào)告顯示，環(huán)保工作從業(yè)人員分布在環(huán)保產(chǎn)業(yè)部門(mén)是最多的，但其中中高等環(huán)保人才(指中專(zhuān)及以上學(xué)歷或技術(shù)職稱(chēng)的管理人員和技術(shù)人員)所占比例較低。當(dāng)下的環(huán)保從業(yè)人員狀況雖然大有改觀，但在整個(gè)環(huán)保行業(yè)中，中低端就業(yè)人才占比較大，高端人才仍短缺。
被稱(chēng)為21世紀(jì)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的環(huán)保產(chǎn)業(yè)，有著巨大的發(fā)展?jié)摿Α?guó)家環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿�，預(yù)示著環(huán)保產(chǎn)業(yè)將成為高等環(huán)保人才需求的增長(zhǎng)點(diǎn)。眾所周知，我國(guó)環(huán)境污染治理專(zhuān)業(yè)化已經(jīng)起步，一批專(zhuān)業(yè)化治理的公司建立、運(yùn)行、爭(zhēng)奪市場(chǎng)，專(zhuān)業(yè)化治理帶動(dòng)了知行業(yè)、懂技術(shù)、能實(shí)戰(zhàn)人員的需求。同時(shí)，環(huán)保產(chǎn)業(yè)將由常規(guī)技術(shù)領(lǐng)域向高技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展，從業(yè)人員應(yīng)具有較高的素質(zhì)，高等人才需求量會(huì)增大。
國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的環(huán)保技術(shù)人員離實(shí)際需求相差甚遠(yuǎn)，高端環(huán)保技術(shù)人員缺口更大，培養(yǎng)環(huán)保技術(shù)人才的任務(wù)異常艱巨。環(huán)保產(chǎn)業(yè)對(duì)高素質(zhì)應(yīng)用型環(huán)境工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的需求量與日俱增。與環(huán)保相關(guān)的專(zhuān)業(yè)有環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、資源環(huán)境與科學(xué)等等。近年來(lái)，隨著國(guó)家對(duì)環(huán)保的重視程度增加以及環(huán)保企業(yè)的不斷壯大，部分高校的環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)有增加招收人數(shù)的趨勢(shì)，環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)也引起了各學(xué)子的關(guān)注。
近兩年，環(huán)保人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)已經(jīng)打響，在未來(lái)1-3年，環(huán)保人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)將會(huì)更加激烈。
環(huán)保人才爭(zhēng)奪日益顯性化，環(huán)保企業(yè)與相關(guān)高校合作招聘力求人才甚至高薪挖人，那么，這種人才爭(zhēng)奪主要體現(xiàn)在哪些企業(yè)之間?招聘成功后的環(huán)保人才與環(huán)保企業(yè)之間的融合程度如何?如何更好地推動(dòng)環(huán)保人才與環(huán)保企業(yè)之間的對(duì)接?對(duì)此，北極星環(huán)保招聘網(wǎng)負(fù)責(zé)人表示：目前環(huán)保人才之間的爭(zhēng)奪確實(shí)日益明顯，這種爭(zhēng)奪尤其體現(xiàn)在大中型環(huán)保企業(yè)之間，企業(yè)渴求人才，人才也希望得到更好的發(fā)展。環(huán)保人才與環(huán)保企業(yè)之間的融合取決于很多方面，如人才與企業(yè)的匹配度、人才的潛在能力、企業(yè)的相關(guān)文化等等。2017年的環(huán)保人才爭(zhēng)奪尤為激烈，形式也更加多樣化。目前一些具有前瞻性的大型展會(huì)或會(huì)議已經(jīng)開(kāi)始轉(zhuǎn)向環(huán)保人才業(yè)務(wù)對(duì)接，5月4日至6日北極星環(huán)保招聘網(wǎng)、北極星環(huán)保網(wǎng)聯(lián)合中國(guó)環(huán)博會(huì)舉辦2017中國(guó)環(huán)保行業(yè)高端人才交流會(huì)，這次交流會(huì)預(yù)示著大型會(huì)議與人才招聘的進(jìn)一步對(duì)接，與反映出當(dāng)下環(huán)保企業(yè)招聘人才的迫切性。
相關(guān)大數(shù)據(jù)顯示，環(huán)保企業(yè)中經(jīng)營(yíng)效益負(fù)增長(zhǎng)的環(huán)保企業(yè)占比達(dá)21.99%，九成環(huán)保企業(yè)年收入不足千萬(wàn)。雖然節(jié)能環(huán)保行業(yè)需求很大、前景廣闊，但是目前行業(yè)的創(chuàng)新能力還有待提高，人才儲(chǔ)備瓶頸亟需突破。要在眾多環(huán)保企業(yè)爭(zhēng)奪市場(chǎng)的大潮中立于不敗之地，技術(shù)研究、人才儲(chǔ)備等各方各面都要走在行業(yè)的前列。
