定了：涪陵沿江化工企業(yè)今年全部關(guān)停搬遷

涪陵沿江化工企業(yè)今年全部關(guān)停搬遷

　　“涪陵區(qū)2018年全年空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)達(dá)到333天，同比增加22天，長(zhǎng)江、烏江涪陵段水質(zhì)穩(wěn)定保持在優(yōu)良。”記者會(huì)一開(kāi)始，周少政就列出了一組數(shù)據(jù)。

　　“涪陵是化工產(chǎn)業(yè)比較多的一個(gè)區(qū)。保護(hù)好長(zhǎng)江母親河，最重要的就是長(zhǎng)江沿岸的化工企業(yè)的關(guān)停搬遷。”周少政介紹，截至目前，涪陵區(qū)還剩下一家央企化工企業(yè)沒(méi)有搬遷，今年內(nèi)這家央企將全面停產(chǎn)并搬遷。

　　周少政介紹，涪陵區(qū)目前的做法是將全區(qū)的化工企業(yè)全部搬遷到白濤工業(yè)園區(qū)，還長(zhǎng)江沿岸干凈整潔和生態(tài)平衡。同時(shí)，化工企業(yè)集中到園區(qū)后，還將提高智能化和綠色化水平，把化工園區(qū)打造成為綠色園區(qū)。

　　周少政介紹，涪陵正在構(gòu)筑綠色屏障、發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、建設(shè)綠色家園。經(jīng)過(guò)這幾年的發(fā)展，目前，涪陵區(qū)森林覆蓋率達(dá)到了52%，境內(nèi)長(zhǎng)江兩岸第一道山脊線內(nèi)實(shí)現(xiàn)了應(yīng)綠盡綠。

　　2018年10月，國(guó)務(wù)院正式批復(fù)涪陵綜保區(qū)方案，涪陵正加速推進(jìn)硬件建設(shè)、招商引資等相關(guān)工作，預(yù)計(jì)今年9月正式封關(guān)運(yùn)行。

　　涪陵將按照把綜保區(qū)建設(shè)成為具有全球影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的加工中心、研發(fā)設(shè)計(jì)中心、物流分撥中心、檢測(cè)維修中心、銷(xiāo)售服務(wù)中心的要求，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，努力把涪陵綜保區(qū)打造成為長(zhǎng)江上游重要的開(kāi)放平臺(tái)、重慶重要的出口加工基地、西部地區(qū)獨(dú)具特色的服務(wù)貿(mào)易示范基地。

　　此外，涪陵將按照“發(fā)展新科技、培育新產(chǎn)業(yè)、打造新業(yè)態(tài)、構(gòu)筑新動(dòng)能”的思路，全力創(chuàng)建國(guó)家高新區(qū)。高新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展以現(xiàn)代中藥、生物制藥、健康食品為主的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)，以新能源智能汽車(chē)、頁(yè)巖氣裝備、高精密關(guān)鍵零部件為主的先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、集成電路為主的信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，加快形成智能產(chǎn)業(yè)、智能制造、智能應(yīng)用“三位一體”發(fā)展格局。

　　力爭(zhēng)到2020年，工業(yè)總產(chǎn)值突破1500億元，年均增長(zhǎng)15%以上，高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到130家，研發(fā)機(jī)構(gòu)達(dá)到80家，科技服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到50家，雙創(chuàng)孵化載體數(shù)量達(dá)到25家。努力把高新區(qū)打造成為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地和綠色發(fā)展示范區(qū)。

　　周少政介紹，在人才方面，涪陵區(qū)大力實(shí)施科教興區(qū)和人才強(qiáng)區(qū)行動(dòng)計(jì)劃，筑巢引鳳、招賢納士，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。涪陵區(qū)完善高層次人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)和培養(yǎng)辦法，近兩年區(qū)內(nèi)新引進(jìn)博士200余名。

　　與此同時(shí)，培養(yǎng)技能人才。依托區(qū)內(nèi)3所高校及6所中職院校，積極深化校地、校企合作，推動(dòng)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)深度融合，加快形成與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相匹配的職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)體系，提升職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，大力培養(yǎng)技能型人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者，有力滿足了區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工需求。

　　在鄉(xiāng)村人才方面，用好用活“三支一扶”等政策，進(jìn)一步充實(shí)大學(xué)生村官、農(nóng)村本土人才隊(duì)伍，吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等優(yōu)秀人才進(jìn)村支兩委班子，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)民工匠、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大戶等新型職業(yè)農(nóng)民，一大批優(yōu)秀人才走進(jìn)農(nóng)村施展才華、助力鄉(xiāng)村振興。