中國(guó)新型涂料網(wǎng)訊：
2014年12月，阿克蘇諾貝爾中國(guó)再度榮獲杰出雇主認(rèn)證。該認(rèn)證由國(guó)際知名的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)發(fā)布，以表彰我們?cè)趩T工服務(wù)方面的卓越表現(xiàn)。喜上加喜的是，我們同時(shí)又榮獲由51job發(fā)布的 “2014中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)”和“2014最佳企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目”稱號(hào)，及由智聯(lián)招聘發(fā)布的“2014中國(guó)年度最佳雇主”稱號(hào)。這些成績(jī)共同印證了阿克蘇諾貝爾是當(dāng)之無愧的杰出雇主。
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)每年通過在世界范圍內(nèi)的專業(yè)調(diào)研，評(píng)選出為員工提供優(yōu)越福利和各層次人才培養(yǎng)計(jì)劃，并持續(xù)優(yōu)化人力資源服務(wù)的杰出雇主。今年中國(guó)地區(qū)的調(diào)研結(jié)果剛剛公布，這是阿克蘇諾貝爾連續(xù)第二年榮獲這項(xiàng)高含金量的獎(jiǎng)項(xiàng)。
杰出雇主認(rèn)證在企業(yè)和公眾心目中都有很高的認(rèn)可度。在調(diào)研認(rèn)證的過程中, 阿克蘇諾貝爾的員工服務(wù)表現(xiàn)得到了全面綜合的評(píng)估，評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)包括人才策略、人力規(guī)劃、入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任者管理、薪酬與福利及公司文化等多個(gè)方面。為了確保評(píng)估過程的可靠性，所有的結(jié)果都通過第三方審計(jì)。阿克蘇諾貝爾中國(guó)優(yōu)越的就業(yè)條件獲得廣泛青睞，從眾候選公司中脫穎而出。
2014中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)、2014中國(guó)最佳企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目和2014中國(guó)年度最佳雇主等三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)反映了其他受到青睞的杰出雇主評(píng)估維度，比如企業(yè)人力資源管理、社會(huì)責(zé)任履行及公眾形象。阿克蘇諾貝爾在多個(gè)維度上分別達(dá)到四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的高要求，再一次證實(shí)了自己作為最佳雇主的實(shí)力。
獲獎(jiǎng)后，阿克蘇諾貝爾中國(guó)區(qū)總裁林良琦博士評(píng)價(jià)道：“我們很高興在中國(guó)的努力和成績(jī)得到了充分的認(rèn)可，再次獲得杰出雇主認(rèn)證！這也是阿克蘇諾貝爾在中國(guó)市場(chǎng)為吸引員工和人才發(fā)展所付出努力的最好證明。我堅(jiān)信阿克蘇諾貝爾會(huì)與中國(guó)的員工們一起，基于公司價(jià)值觀進(jìn)一步建立高績(jī)效文化，保持我們?cè)趩T工服務(wù)和可持續(xù)發(fā)展方面的領(lǐng)先地位。”
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（原機(jī)構(gòu)名：CRF）是一家獨(dú)立的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)在全球范圍內(nèi)對(duì)世界各地的企業(yè)進(jìn)行員工福利評(píng)估。因此，只有世界領(lǐng)先的雇主才能獲得杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。
